Zapraszamy Was do wzięcia udziału w wyjątkowych projekcie HARCERSTWO KSZTAŁCI! Pozwoli on Wam, wędrownikom Chorągwi Łódzkiej ZHP rozwinąć skrzydła i doda Wam prawdziwego POWERU! Dzięki udziałowi w naszej inicjatywie każdy z Was rozwinie swoje umiejętności interpersonalne, takie jak: praca w grupie, dawanie informacji zwrotnej czy też szeroko rozumiana komunikacja. Dodatkowo damy Ci szansę i motywację do pracy nad sobą i nauczymy Cię stawiać sobie samemu wyzwania. Zainteresowani? Oto kilka szczegółów na początek:
Jaki jest cel? Rozwinięcie umiejętności miękkich u osób w wieku wędrowniczym w oparciu o szkolenia i realizację projektów młodzieżowych
Kto może uczestniczyć? Uczestnikami projektu mogą być osoby 15-25 lat zamieszkałe w województwie łódzkim działające w metodyce wędrowniczej (członkowie patroli i drużyn wędrowniczych lub/i liderzy wędrowniczy z danego hufca).
Jak długo należy brać udział w projekcie? Czas uczestnictwa w projekcie: 6-10 miesięcy
W ramach projektu dofinansowywane są:
- szkolenia zwiększające kompetencje miękkie uczestników projektu (zarówno kursy harcerskie jak i spoza organizacji) – dofinansowanie na nocleg i wyżywienie
- projekty młodzieżowe (działania o charakterze służby na zewnątrz organizacji, realizowane przez grupę uczestników projektu, dlatego lepiej wchodzić w projekt z patrolem czy drużyną, a nie w pojedynkę)
- certyfikację (wędrówkę wraz z podsumowaniem efektów pracy)
Koordynator projektu – tutor:
- Emilia Wadas emilia.wadas@zhp.net.pl
- przeprowadzenie procesu rekrutacji do projektu
- stworzenie Indywidualnych Ścieżek Rozwoju
- ustalenie zasad dofinansowania z organizatorami kursów
- pomoc w wyszukiwaniu kursów
- prowadzenie zajęć
- wsparcie pracy wolontariuszy
- organizacja kończącej projekt wędrówki
- koordynacja wydatkowania pieniędzy przez uczestników
- koordynacja zakupów w ramach projektu
Uczestnicy projektu są zobowiązani do:
- stworzenia z koordynatorem projektu Indywidualnej Ścieżki Rozwoju opartej na próbach na stopnie i sprawności, które dany wędrownik planuje zdobywać w ramach wędrowniczego rozwoju
- rozmowa raz w miesiącu z koordynatorem projektu w ramach kontroli postępów (może być telefoniczna i zespołowa – czyli kilka minut na zbiórce)
- realizacji ok 5 projektów młodzieżowych (czyli 5 mniejszych zadań opartych o realizację służby – najlepiej realizacja zadań do znaków służby)
- udział w szkoleniach i warsztatach dobranych indywidualnie do każdego uczestnika projektu (drużyna lub namiestnictwo mogą wspólnie wybrać zespołowe szkolenie – tu może wejść dofinansowanie kursu drużynowych wędrowniczych planowanych przez hufce – tylko musi zostać ustalone wcześniej z koordynatorem projektu)
- udział w wędrówce dostosowanej do możliwości wędrownika
Ze strony hufców, które zdecydują się na udział w projekcie jest:
- skontaktowanie koordynatora projektu z grupą zainteresowanych
- pomoc w znalezieniu tzw. wolontariuszy do projektu młodzieżowego (osoba spoza projektu, która wspiera działania patrolu może to być np. programowiec, szczepowy, drużynowy, który ma więcej niż 25 lat
Od wolontariusza wymaga się:
- oceny projektu młodzieżowego dosłownie 2 zdaniami czy dane działanie było udane
- podpisania umowy wolontariackiej
- podpisania projektu młodzieżowego
- bycie dla patrolu wsparciem (oczywiście dla wolontariusza wsparciem jest koordynator projektu) – na co dzień takie patrole/drużyny/namiestnictwa mają kogoś nad sobą kto służy im pomocą
Na Wasze pytania odpowie: phm. Emilia Wadas, nasza tutorka – piszcie na adres: emilia.wadas@zhp.net.pl
