Projekt HARCERSTWO KSZTAŁCI

/Projekt HARCERSTWO KSZTAŁCI
Projekt HARCERSTWO KSZTAŁCI2020-06-17T18:32:55+00:00

Zapraszamy Was do wzięcia udziału w wyjątkowych projekcie HARCERSTWO KSZTAŁCI! Pozwoli on Wam, wędrownikom Chorągwi Łódzkiej ZHP rozwinąć skrzydła i doda Wam prawdziwego POWERU! Dzięki udziałowi w naszej inicjatywie każdy z Was rozwinie swoje umiejętności interpersonalne, takie jak: praca w grupie, dawanie informacji zwrotnej czy też szeroko rozumiana komunikacja. Dodatkowo damy Ci szansę i motywację do pracy nad sobą i nauczymy Cię stawiać sobie samemu wyzwania. Zainteresowani? Oto kilka szczegółów na początek:

Jaki jest cel? Rozwinięcie umiejętności miękkich u osób w wieku wędrowniczym w oparciu o szkolenia i realizację projektów młodzieżowych

Kto może uczestniczyć? Uczestnikami projektu mogą być osoby 15-25 lat zamieszkałe w województwie łódzkim działające w metodyce wędrowniczej (członkowie patroli i drużyn wędrowniczych lub/i liderzy wędrowniczy z danego hufca).

Jak długo należy brać udział w projekcie? Czas uczestnictwa w projekcie: 6-10 miesięcy

W ramach projektu dofinansowywane są:

  • szkolenia zwiększające kompetencje miękkie uczestników projektu (zarówno kursy harcerskie jak i spoza organizacji) – dofinansowanie na nocleg i wyżywienie
  • projekty młodzieżowe (działania o charakterze służby na zewnątrz organizacji, realizowane przez grupę uczestników projektu, dlatego lepiej wchodzić w projekt z patrolem czy drużyną, a nie w pojedynkę)
  • certyfikację (wędrówkę wraz z podsumowaniem efektów pracy)

Koordynator projektu – tutor:

  • Emilia Wadas emilia.wadas@zhp.net.pl
  • przeprowadzenie procesu rekrutacji do projektu
  • stworzenie Indywidualnych Ścieżek Rozwoju
  • ustalenie zasad dofinansowania z organizatorami kursów
  • pomoc w wyszukiwaniu kursów
  • prowadzenie zajęć
  • wsparcie pracy wolontariuszy
  • organizacja kończącej projekt wędrówki
  • koordynacja wydatkowania pieniędzy przez uczestników
  • koordynacja zakupów w ramach projektu

Uczestnicy projektu są zobowiązani do:

  • stworzenia z koordynatorem projektu Indywidualnej Ścieżki Rozwoju opartej na próbach na stopnie i sprawności, które dany wędrownik planuje zdobywać w ramach wędrowniczego rozwoju
  • rozmowa raz w miesiącu z koordynatorem projektu w ramach kontroli postępów (może być telefoniczna i zespołowa – czyli kilka minut na zbiórce)
  • realizacji ok 5 projektów młodzieżowych (czyli 5 mniejszych zadań opartych o realizację służby – najlepiej realizacja zadań do znaków służby)
  • udział w szkoleniach i warsztatach dobranych indywidualnie do każdego uczestnika projektu (drużyna lub namiestnictwo mogą wspólnie wybrać zespołowe szkolenie – tu może wejść dofinansowanie kursu drużynowych wędrowniczych planowanych przez hufce – tylko musi zostać ustalone wcześniej z koordynatorem projektu)
  • udział w wędrówce dostosowanej do możliwości wędrownika

Ze strony hufców, które zdecydują się na udział w projekcie jest:

  • skontaktowanie koordynatora projektu z grupą zainteresowanych
  • pomoc w znalezieniu tzw. wolontariuszy do projektu młodzieżowego (osoba spoza projektu, która wspiera działania patrolu może to być np. programowiec, szczepowy, drużynowy, który ma więcej niż 25 lat

Od wolontariusza wymaga się:

  • oceny projektu młodzieżowego dosłownie 2 zdaniami czy dane działanie było udane
  • podpisania umowy wolontariackiej
  • podpisania projektu młodzieżowego
  • bycie dla patrolu wsparciem (oczywiście dla wolontariusza wsparciem jest koordynator projektu) – na co dzień takie patrole/drużyny/namiestnictwa mają kogoś nad sobą kto służy im pomocą

Na Wasze pytania odpowie: phm. Emilia Wadas, nasza tutorka – piszcie na adres: emilia.wadas@zhp.net.pl